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Votez maintenant: La femme la plus influente de la technologie britannique 2021

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Les lecteurs peuvent maintenant voter pour celui qui, selon eux, devrait être nommé la femme la plus influente de la technologie britannique en 2021.

Beaucoup ont blâmé le manque d’intérêt des jeunes femmes pour les sciences, la technologie, l’ingénierie et les mathématiques (STEM) comme étant dû à un manque de modèles de rôle – de sorte que la liste de Computer Weekly, maintenant dans sa 10e année, vise à rendre les modèles sous-représentés dans le secteur de la technologie plus visibles et accessibles.

Sur les plus de 500 femmes considérées pour la liste, 50 ont été présélectionnées par un groupe de juges experts.

Le gagnant de cette année sera annoncé lors d’un événement en ligne le 30 septembre 2021, organisé en partenariat avec le spécialiste du recrutement Spinks. Le thème de l’événement sur la diversité et l’inclusion de cette année est de revenir sur les 10 dernières années du mouvement de la diversité dans la technologie, sur ce qui a changé et sur la façon dont nous pouvons continuer à progresser maintenant que la pandémie a mis en lumière la disparité à laquelle le secteur est toujours confronté.

Temple de la renommée

Parallèlement au top 50, chaque année, les juges choisissent également plusieurs femmes pour le Computer Weekly Women in Tech Hall of Fame afin de reconnaître leurs réalisations de toute une vie et leurs contributions continues au secteur de la technologie. Les ajouts de cette année viennent d’être annoncés.

Pour célébrer le 10e anniversaire de la liste de Computer Weekly des femmes les plus influentes dans la technologie britannique, cette année, 10 femmes ont été ajoutées au Temple de la renommée:

  • Carrie Anne Philbin, directrice de l’éducation, Fondation Raspberry PI
  • Cindy Rose, présidente de l’Europe de l’Ouest, Microsoft
  • Elizabeth Denham, commissaire à l’information, Commissariat à l’information
  • Helen Milner, fondatrice et chef de la direction, Good Things Foundation
  • Jo Twist, PDG, UKIE
  • Rebecca George, ancienne associée directrice pour le gouvernement et les services publics, Deloitte
  • Sarah Burnett, associée fondatrice et directrice non exécutive, Emergence Partners
  • Sue Daley, directrice de la technologie et de l’innovation, TechUK
  • Trudy Norris-Grey, présidente, Wise
  • La gagnante de l’an dernier, Anne-Marie Imafidon, chef de la direction, Stemettes.

Votez maintenant

Les lecteurs de Computer Weekly peuvent désormais voter pour savoir qui, selon eux, est la femme la plus influente de la technologie britannique en 2021.

Cliquez sur votre choix ci-dessous, puis sur le bouton « soumettre » (ou le bouton fléché sur mobile) à la fin de la liste et votre vote sera enregistré. Notez que la liste apparaît dans un ordre aléatoire.

Le vote se termine le 29 août 2021 à minuit.

Note de la rédaction: La liste finale des femmes les plus influentes dans l’informatique britannique sera choisie en combinant la décision du jury avec les votes de nos lecteurs. Le vote combiné des lecteurs aura le même poids que celui d’un juge et fournira au professionnel de l’informatique britannique une contribution à l’ordre de la liste. La décision de l’éditeur sur la liste sera définitive.

Les 50 présélectionnés (par ordre alphabétique) sont les suivantes – cliquez sur chaque nom pour visiter son profil Twitter (le cas échéant):

Abadesi Osunsade, fondateur et PDG, Hustle Crew; Vice-président de la communauté mondiale et de l’appartenance, Brandwatch

En 2016, Osunsade a fondé Hustle Crew, une plateforme offrant des ressources de développement de carrière pour les groupes sous-représentés dans le secteur de la technologie, et elle est actuellement également PDG.

L’été 2020 l’a vue commencer un nouveau rôle en tant que vice-présidente de la communauté mondiale et de son appartenance à la société d’information sur les consommateurs Brandwatch, où elle se concentre sur le développement et le respect des pratiques d’inclusion pour l’entreprise.

À temps partiel, Osunsade est dépisteur pour la société de capital-risque Ada Ventures et membre du conseil consultatif de la communauté des fondateurs de startups Your Startup, Your Story.

Au cours des dernières années, elle est apparue sur plusieurs listes notables, y compris le Financial Times Top 100 Influential Leaders in Tech, Tech Nation Top 50 Influential Voices in Tech et les Dots 100 Trailblazers.

Abbie Morris, PDG et cofondatrice, Compare Ethics

Morris est le fondateur et PDG de Compare Ethics, une plate-forme qui utilise des données pour permettre aux clients de comparer des marques de mode éthiques et durables. Jusqu’au début de l’édition 2020, la société était résidente de Google for Startups.

Morris est un défenseur de la technologie et de la durabilité, bien qu’il ne vienne pas à l’origine d’un milieu technologique. Tout en travaillant chez AEQ Global, cabinet de conseil en politiques éthiques et en communications, Morris a obtenu une maîtrise en conflits, en sécurité et en développement.

Alice Bentinck, cofondatrice d’Entrepreneur First

Bentinck a cofondé plusieurs organisations, dont Entrepreneur First, une entreprise qui soutient les startups technologiques européennes, et le programme de formation au codage à but non lucratif Code First Girls.

Elle est sur le conseil de liaison industrielle du département informatique de l’Imperial College de Londres, est administrateur du conseil d’administration de Generation et est membre du conseil d’administration de l’IA du Royaume-Uni.

Bentinck est apparu sur la liste des étoiles montantes de Computer Weekly en 2014.

Andrea Palmer, responsable du changement d’entreprise et de la transformation numérique; Boursier bcs; présidente, BCS Women

Palmer a mené une longue carrière dans le changement d’entreprise et la transformation numérique, ayant occupé divers postes dans la société d’énergie BP sur une période de 15 ans, y compris directeur du développement, responsable de la performance et responsable du changement commercial.

Elle est actuellement présidente de BCS Women, ayant déjà été trésorière, et siège également au conseil d’administration de la société BCS.

Avant cette année, elle a été l’une des juges expertes de Computer Weekly pour les femmes les plus influentes de la liste technologique britannique, consacrant beaucoup de temps à la fois dans et en dehors de son travail à faire avancer la conversation autour de l’obtention de plus de femmes dans le secteur de la technologie.

Anna Brailsford, chef de la direction, Code First Girls

Entrepreneure et cofondatrice, Brailsford a rejoint Code First Girls en tant que PDG en 2019, où elle travaille à encourager plus de femmes dans le secteur de la technologie en fournissant des compétences et une éducation en développement de logiciels.

Elle est également membre du conseil d’administration de l’Institute of Coding, où elle se concentre spécifiquement sur la diversité et l’inclusion, et est une consultante en commerce et en stratégie indépendante.

Avant de travailler chez Code First Girls, elle a cofondé et été PDG de la société de gestion de la performance Frisbee, qui faisait partie du fonds de capital-risque Founders Factory.

Anne Boden, directrice générale, Starling Bank

Boden a fondé la banque challenger numérique Starling en 2014 pour construire une organisation axée sur l’expérience client. Elle en est actuellement la pdg et membre de son conseil d’administration.

Avant Starling, Boden était co-directeur de l’exploitation chez Allied Irish Bank et responsable des services de transaction mondiaux EMEA pour RBS.

Son livre La révolution de l’argent a été publié en 2019 et vise à aider les gens à gérer leur argent dans un monde axé sur le numérique.

Anne Marie Neatham, directrice commerciale du bureau du CTO, Ocado Technology

Neatham dirige les équipes d’Ocado Technology axées sur la robotique et l’automatisation dans son rôle de directrice commerciale pour le bureau du CTO chez Ocado Technology. Elle travaille chez Ocado depuis 2001, à l’origine en tant qu’ingénieur logiciel, puis à la tête d’Ocado Technology en Pologne en 2012, où elle a créé la branche polonaise de l’entreprise. Elle est devenue directrice de l’exploitation d’Ocado Technology en 2014 et a précédemment été ingénieure en logiciels dans des entreprises de logiciels et de vente au détail à travers le monde.

Elle croit que pour amener les jeunes filles à faire carrière dans la technologie, l’encouragement doit commencer tôt dans le système d’éducation.

Beckie Taylor, PDG et cofondatrice, TechReturners

Taylor a cofondé TechReturners, où elle est actuellement PDG, pour donner aux personnes qualifiées qui ont une interruption de carrière la possibilité de se connecter avec des entreprises et de les aider à retrouver des rôles technologiques de niveau intermédiaire à supérieur.

Elle est également cofondatrice et PDG de The Confidence Community, qui vise à fournir des ressources, des informations de formation et des événements pour donner aux gens plus de confiance dans leur carrière. Taylor est cofondateur de la communauté WIT North et cofondateur de DisruptHR Manchester.

Bev White, chef de la direction, Harvey Nash Group

En tant que PDG de Harvey Nash Group, White dirige la société mondiale qui fournit des services de recrutement informatique, de solutions technologiques et de leadership dans 36 bureaux à travers le monde.

White a une longue expérience dans le secteur de la technologie, ayant précédemment occupé des postes de DSI et de directeur de l’informatique, ainsi que d’obtenir un diplôme en informatique.

Carly Kind, directrice, Ada Lovelace Institute

En tant que directeur de l’Institut Ada Lovelace, Kind est chargé de diriger la stratégie de l’institut visant à accroître la compréhension du public sur l’impact de l’intelligence artificielle (IA) sur la société.

Elle a une formation en droit des droits de l’homme – elle agit actuellement en tant que consultante pour Unicef UK et était auparavant consultante pour plusieurs autres cabinets, dont Ranking Digital Rights et le Centre européen de droit à but non lucratif.

Elle est présidente par intérim du conseil d’administration de l’organisme de bienfaisance Glitch, qui vise à faire d’Internet un espace plus sûr pour tout le monde.

Catherine Breslin, conseillère, Deeptech Labs; fondateur, Kingfisher Labs

Avec une formation en intelligence artificielle (IA) et en apprentissage automatique, Breslin est conseiller auprès du fonds et accélérateur de capital-risque Deeptech Labs, ainsi que de la société de conseil en IA Kingfisher Labs qui aide les entreprises à intégrer l’apprentissage automatique, l’IA et la technologie vocale dans leurs activités.

Elle était auparavant directrice et architecte de solutions chez Cobalt Speech et Language, et jusqu’en 2018, a travaillé dans l’équipe Alexa AI d’Amazon travaillant au développement de technologies d’apprentissage automatique pour créer des interfaces plus conversationnelles.

Charlene Hunter, PDG et fondatrice, Coding Black Females

Hunter a fondé Coding Black Females en 2017 pour aider les développeurs de logiciels féminins noirs à se rencontrer et à réseauter. Parallèlement à son travail chez Coding Black Females, Hunter est elle-même développeur de logiciels.

Elle est représentante de l’industrie au conseil consultatif du département informatique de l’Université d’Essex Online, et est directrice technique chez SAM Software Solutions, et directrice technique de l’organisation de formation complète et frontale Black Codher Bootcamp.

Auparavant, Hunter était ingénieur logiciel principal chez Made Tech et a occupé des postes tels que développeur de logiciels senior, développeur Java principal, développeur d’applications et consultant technique dans diverses entreprises.

Elle a été nommée computer weekly women in UK tech Rising Star en 2020.

Check Warner, cofondateur, Diversity VC; partenaire, Ada Ventures

Warner est prolifique dans le domaine du capital-risque, agissant en tant que partenaire Ada Ventures et cofondateur de Diversity VC, qui visent tous deux à améliorer la diversité dans l’industrie du capital-risque.

Elle a précédemment occupé des postes au sein du fonds de capital-risque Seraphim Capital, qui investit dans des startups de l’industrie spatiale et du fonds d’amorçage Downing Ventures, qui se concentre sur les entreprises en démarrage.

Warner est très loquace sur le besoin de diversité dans le secteur du capital-risque, et l’importance d’investir dans les entreprises et les fondateurs qui pourraient autrement être négligés.

Cynthia Davis, PDG et fondatrice, BAME Recruitment Ltd; président, le conseil d’administration de Pop Up Projects

Avec une carrière axée sur la diversité et l’inclusion, Davis est à la fois cofondateur de la plateforme de carrière sur la diversité Diversifying et fondateur et PDG de l’organisation de recrutement BAME Recruitment and Consulting.

Elle est présidente du conseil d’administration de Pop Up Projects et administratrice de l’organisme de bienfaisance Over the Wall, tous deux visant à changer la vie des jeunes pour le mieux.

Davis a précédemment occupé des postes dans l’acquisition de talents dans le secteur STEM, à la fois au sein de la société de télécommunications BT et dans le cadre d’un projet à court terme dans une organisation aérospatiale, aéronautique, de F1 et de sport automobile.

Deborah Okenla, fondatrice et chef de la direction, Your Startup, Your Story (YSYS)

Okenla a fondé Your Startup, Your Story (YSYS), où elle est actuellement PDG, en 2017 pour agir en tant que communauté pour les fondateurs de startups et pour aider à diversifier les talents de l’écosystème des startups.

Elle est membre du comité consultatif de la société de services informatiques AND Digital et membre du conseil consultatif de Coders of Colour, un organisme à but non lucratif.

Okenla est également membre du conseil consultatif du programme de bourses d’innovation n ° 10, fait partie du programme Atomico Angel 2021 et est membre du conseil du Conseil de l’économie numérique pour le DCMS.

Avant d’être actuellement à son poste, Okenla a dirigé l’engagement et les groupes pour Google For Startups, et était auparavant responsable des adhésions à l’espace de co-working Huckletree.

Elle a été nommée l’une des femmes les plus influentes de Computer Weekly dans la technologie britannique Rising Star en 2020.

Elena Sinel, fondatrice, Acorn Aspirations and Teens in AI

Sinel a fondé Teens in AI et Acorn Aspirations pour aider les jeunes qui souhaitent résoudre des problèmes du monde réel en utilisant des technologies telles que l’intelligence artificielle, la réalité virtuelle, augmentée et mixte.

Elle a remporté des prix pour son travail, y compris le prix CogX 2017 dans l’utilisation de l’IA pour des projets de bien social, et est actuellement membre du comité du groupe de travail sur l’éducation pour le Groupe parlementaire sur l’intelligence artificielle.

Avant de travailler sur Acorn Associates et Teens in AI, Sinel a été consultant pour plusieurs entreprises, dont le British Council, des ONG, chittagong Hill Tracts et l’Ethiopian Cultural Heritage Project.

Emma Taylor, responsable de la sécurité numérique, RazorSecure

En tant que responsable de la sécurité numérique au sein de la société de cybersécurité RazorSecure, Taylor est responsable de la mise en œuvre et de la direction de l’intégration de la sécurité et de la cybersécurité dans l’industrie des véhicules ferroviaires.

Elle a reçu de nombreux prix, notamment le WeAreTechWomen #TechWomen100, le Daily Telegraph Top 50 Women in Engineering et la Cranfield School of Management 100 Women to Watch 2020.

Avant d’être actuellement à son poste, Taylor a fait partie du Conseil de la sécurité et de la fiabilité et a également occupé des postes au RSSB.

Flavilla Fongang, directrice générale, 3 Colours Rule; fondatrice, TLA Black Women in Tech

Fongang est un spécialiste stratégique de la marque visant à aider les entreprises technologiques à s’engager. Elle est directrice générale de l’agence de création 3 Colours Rule, ainsi que d’une marqueing, neuromarketing et cours de vente sociale instructeur pour l’agence.

Elle est conseillère en marque à la BBC, spécialiste de la marque pour Consilience Ventures et experte en entrepreneuriat au Entrepreneurship Centre de la Saïd Business School de l’Université d’Oxford.

Elle a fondé le groupe Tech London Advocates Black Women in Tech qui vise à soutenir et à accélérer la diversité et l’inclusion dans le secteur de la technologie.

Hayaatun Sillem, PDG, Royal Academy of Engineering

Sillem a travaillé pour la Royal Academy of Engineering pendant 12 ans avant d’en être nommé PDG en 2018.

Les rôles précédents à l’Académie comprennent directeur général adjoint et directeur de la stratégie, directeur des programmes et des bourses, et chef des activités internationales.

En plus de son travail pour l’Académie, Sillem est commissaire et présidente du comité d’experts des parties prenantes pour Made Smarter UK, présidente des juges du prix St Andrews pour l’environnement, administratrice d’EngineeringUK et PDG du prix Queen Elizabeth pour l’ingénierie.

Indra Joshi, directrice de l’IA, NHSX

Joshi a rejoint NHSX à l’été 2019 en tant que responsable de la santé numérique et de l’IA, avant de devenir directeur de l’IA cinq mois plus tard, supervisant le développement du laboratoire d’IA du NHS.

En tant qu’expert en la matière pour l’Organisation mondiale de la Santé (OMS), Joshi fait partie d’un groupe de conseillers techniques qui aide l’OMS avec des conseils sur la santé numérique.

Elle est également ambassadrice fondatrice de la communauté bénévole One HealthTech et vice-présidente pour l’égalité, la diversité et l’inclusion (direction de la santé) à la BCS.

Jacqui Taylor, PDG, Flying Binary

Entrepreneur et conseiller, Taylor est considéré comme un expert dans plusieurs domaines technologiques et est un conseiller expert pour la Commission européenne et U4SSC, et est un conseiller technologique pour TenureX.

Elle a fondé et est PDG de la société de services Web FlyingBinary, et agit également en tant que mentor d’entrepreneur pour Tech Nation.

Janet Coyle, directrice générale des affaires, Londres &Partners

Coyle a occupé plusieurs postes chez London &Partners, notamment celui de conseiller principal, de directeur du commerce et de la croissance, dirigeant la stratégie d’exportation et de croissance de l’entreprise, et de directeur général de la croissance avant d’être nommé directeur général de la croissance des entreprises au début de 2021.

Elle a plusieurs autres rôles, directrice non exécutive pour Rocketseed, et agit en tant que coprésidente du Tech London Advocates Scale Up Group.

Dans le passé, elle a été directrice générale de Silicon Valley Comes au Royaume-Uni et a été conseillère pour l’organisme de bienfaisance Founders4Schools.

Jeni Tennison, vice-présidente et conseillère en chef en stratégie, Open Data Institute

Tennison a récemment été nommé vice-président et conseiller en chef de la stratégie de l’Open Data Institute (ODI).

Avant d’être actuellement à son poste, elle était PDG de l’ODI et a reçu un OBE pour services à la technologie et aux données ouvertes en 2014. Auparavant, Tennison était architecte technique et développeur principal pour Legislation.gov.uk et agit en tant que directeur exécutif pour Open Addresses UK.

Jusqu’en 2015, Tennison était membre de l’Open Data User Group, un groupe consultatif ministériel indépendant pour le Bureau du Conseil des ministres.

Joanna Davinson, directrice générale, Bureau central du numérique et des données, Bureau du Conseil des ministres

Davinson est le directeur exécutif du Bureau central du numérique et des données du Bureau du Conseil des ministres, chargé de diriger l’utilisation du numérique, des données et de la technologie par le gouvernement.

Elle a été responsable du numérique, des données et de la technologie au ministère de l’Intérieur pendant trois ans avant d’obtenir son nouveau rôle, où elle est responsable de la fourniture des solutions numériques, de données et technologiques du ministère, y compris des projets de haut niveau tels que les systèmes frontaliers du Royaume-Uni.

Avant d’assumer ce poste, elle a travaillé sur des projets TIC du secteur public chez PricewaterhouseCoopers et IBM.

June Angelides, investisseur, Samos Investments

Précédemment choisie comme femme computer weekly dans la technologie britannique Rising Star, Angelides est fondatrice de Mums in Technology, qui s’associe à l’industrie pour offrir une expérience d’apprentissage immersive qui encourage les nouvelles mères à emmener leurs enfants à l’école avec elles pendant qu’elles apprennent à coder, où elle a également été PDG jusqu’en 2017.

Elle a fondé l’entreprise en 2015 alors qu’elle était en congé de maternité de la Silicon Valley Bank, où elle a occupé des postes d’associée pour la croissance des accélérateurs et d’associée pour les services bancaires aux entrepreneurs.

Angelides est également investisseur chez Samos Investments, conseiller au conseil d’administration de Cajigo App et ambassadeur fondateur de FiftyFiftyPledge.

Elle est membre honoraire de l’Institute of Engineering and Technology, mentor de la fonderie d’Oxford à l’Université d’Oxford, ambassadrice à Huckletree et mentor à la Fondation d’Oxford observateur du conseil d’administration pour Global App Testing et EVERPRESS.

Kate Rosenshine, directrice, Global Cloud Solution Architecture, Unicorns &Scale Ups, Microsoft

Rosenshine a occupé plusieurs postes au cours de ses années chez Microsoft, notamment responsable de l’architecture des solutions cloud de données et d’IA, des services financiers et de responsable de l’architecture de solutions cloud Azure – médias, opérateurs de télécommunications et services professionnels, avant de devenir responsable de la direction de l’équipe mondiale d’architecture cloud de l’entreprise travaillant avec des licornes et des startups.

En plus de son rôle chez Microsoft, elle est conseillère pour des AI-Global.org à but non lucratif et a précédemment occupé des postes de réussite client pour des entreprises telles que Stack Overflow et la société d’analyse de données Windward.

Kerensa Jennings, conseillère principale, Digital Impact, BT Group

Jennings conseille BT sur la stratégie, ainsi que d’agir en tant que porte-parole lors d’événements médiatiques, et est également un auteur.

Elle était auparavant directrice du bureau du duc d’York, responsable de la stratégie et de la prestation d’iDEA CIC, le prix inspirant de l’entreprise numérique, et avant cela, elle a passé 15 ans avec la BBC à travailler sur une variété de rôles, y compris rédacteur en chef de programmes pour BBC Breakfast with Frost et rédacteur en chef pour BBC News.

Elle a passé deux ans et demi en tant que directrice de programme pour la BBC Academy, aidant à développer un programme de leadership pour les hauts dirigeants créatifs de la BBC. Jennings a également occupé des postes au sein de grandes organisations de radiodiffusion ITN et Sky.

Kike Oniwinde, fondateur, réseau BYP

Oniwinde a fondé BYP Network en 2016 pour aider les professionnels noirs à réseauter et à accéder plus facilement aux emplois après un voyage à l’étranger a confirmé les défis auxquels les jeunes Noirs sont confrontés pour trouver un emploi au Royaume-Uni et à l’étranger.

Elle est membre du conseil d’administration de l’organisation bénévole Getting On Board et a reçu plusieurs prix et distinctions, notamment Forbes 30 under 30 et Financial Times Top 100 BAME Leaders in Technology.

Kriti Sharma, vice-présidente produit, GfK; fondateur, AI for Good UK

Sharma est le vice-président des produits pour l’étude de marché GfK et a fondé la société technologique AI for Good en 2018 pour fournir une technologie éthique axée sur l’IA.

Nommé l’un des Forbes 30 under 30 en 2017, Sharma est conseiller pour les Nations Unies et membre du conseil d’administration du Centre for Data Ethics and Innovation.

Auparavant, elle était vice-présidente de l’IA chez Sage, période pendant laquelle elle a fondé Messaging Bots London, une communauté de développeurs de chatbots.

Avant de rejoindre Sage, Sharma était vice-président, responsable des produits et de l’analyse des mégadonnées en temps réel chez Barclays.

Liz Williams, PDG, présidente de FutureDotNow, GoodThingsFoundation

Williams est le PDG de la campagne d’inclusion FutureDotNow qui vise à s’assurer que les gens ne sont pas laissés pour compte par le déficit croissant de compétences causé par l’adoption numérique.

Elle est commissaire à la mobilité sociale à la Commission de la mobilité sociale, membre du conseil d’administration de Transport for London et présidente de la Good Things Foundation.

Avant son travail actuel, elle a passé plus de 20 ans chez BT dans un certain nombre de rôles différents, notamment celui de directrice de programme pour les entreprises durables, de directrice des programmes d’alphabétisation et d’éducation technologiques et de directrice de la société numérique.

Marta Krupinska, responsable de Google pour Startups UK

Marta Krupinska dirige l’organisation de soutien aux startups de Google au Royaume-Uni depuis décembre 2018. Auparavant, elle a cofondé la start-up fintech Azimo en 2012, pour rendre l’envoi d’argent facile et accessible à tous. Elle a également été entrepreneure en résidence pour l’accélérateur govtech Public et cofondée FreeUp.io, une société « fintech éthique » qui a été acquise par l’investisseur fintech Greensill en octobre 2019.

Melissa Di Donato, PDG, SUSE

En plus de diriger la société de cloud et de stockage SUSE, Di Donato est le fondateur de la fondation Inner Wings, qui vise à donner aux jeunes filles plus de confiance et à œuvrer en faveur de l’égalité des sexes dans le monde entier.

Avant d’être à ses fonctions actuelles, elle était directrice des revenus, puis directrice de l’exploitation, noyau numérique pour SAP, et était auparavant chez Salesforce.com en tant que vice-présidente de secteur de Wave Analytics Cloud.

Avant ses six années chez Salesforce, Di Donato était vice-présidente de zone des programmes ISV et channel pour la région EMEA et Asie-Pacifique (APAC), au cours de laquelle elle a présidé un conseil consultatif européen de l’innovation ISV.

Di Donato est membre du conseil d’administration et conseiller de diverses entreprises technologiques au Royaume-Uni et dans la Silicon Valley. Elle est philanthrope, se concentrant sur les initiatives STEM et le mentorat des femmes en affaires. Elle a récemment été nommée à la tête du groupe de travail technique du Club 30%.

Naomi Timperley, cofondatrice, Tech North Advocates; consultant en croissance et en innovation; directo du projetr, FreelanceHER100

L’une des femmes en technologie 2017 de Computer Weekly, Timperley est consultante indépendante et cofondatrice de Tech North Advocates, une collection d’experts en technologie dirigée par le secteur privé qui défendent le secteur de la technologie dans le nord de l’Angleterre.

Elle est également membre honoraire de l’industrie à la School de commerce de l’Université de Salford, membre du conseil d’administration de FutureEverything et présidente du conseil consultatif de l’industrie de la Salford Business School. Dans le passé, elle a cofondé Enterprise Lab.

Nicola Blackwood, présidente, Genomics England

Avec une formation en sciences et en technologie, Blackwood utilise ses connaissances dans ses rôles de présidente du conseil d’administration de Genomics England, de présidente de Public Policy Projects et de conseillère du conseil d’administration de l’Alan Turing Institute.

Avant de travailler actuellement, elle a passé du temps dans le secteur public, à l’origine en tant que première femme députée d’Oxford et, plus récemment, ministre de l’Innovation pour le ministère de la Santé et des Affaires sociales.

Elle a été présidente de la Human Tissue Authority, membre du conseil d’administration d’Oxford University Innovation, membre du conseil consultatif d’Eagle Genomics et membre du conseil d’administration de la Campaign for Science and Engineering.

Poppy Gustafsson, PDG, Darktrace

Gustafsson travaille pour la société de cybersécurité et d’IA Darktrace depuis 2013, où il a occupé plusieurs postes, dont ceux de directeur financier et de directeur de l’exploitation, avant de devenir co-PDG en 2016.

Elle a figuré dans des listes telles que la liste Management Today 30 under 35 et a remporté les Veuve Clicquot Business Woman Awards en 2019.

Avant de rejoindre Darktrace, Gustafsson a occupé les postes de contrôleur d’entreprise pour HP Autonomy, de comptable de fonds chez Amadeus Capital Partners et de directeur adjoint chez Deloitte.

Priya Guha, partenaire de capital-risque, Merian Ventures

Guha a pris le rôle de partenaire de capital-risque chez Merian Ventures au début de 2019, après avoir été directeur général de l’écosystème pour le campus londonien de l’espace de co-working RocketSpace, né dans la Silicon Valley.

À la fin de 2018, elle est devenue présidente du conseil d’administration de l’organisme de bienfaisance Modern Muse, soutenu par Everywoman, qui vise à aider les filles à s’informer davantage sur les choix de carrière possibles.

Guha agit également en tant que conseiller pour Tech London Advocates et The Youth Group, ainsi que membre du conseil d’InnovateUK et membre du comité international de la Royal Academy of Engineering.

Rioch Edwards-Brown, fondateur, So You Wanna Be In Tech?

Edwards-Brown, entrepreneur et fondateur de So You Wanna Be on TV?, est un défenseur de la diversité et possède une vaste expérience des médias.

Elle a commencé So You Wanna Be à la télé ? en tant que programme de sensibilisation communautaire après que son fils a été abattu et poignardé à l’école, et utilise la plate-forme pour lutter contre le manque de diversité et de mobilité sociale à la télévision en fournissant des compétences d’employabilité gratuites grâce à des partenariats entre la télévision, les marques, les entreprises et la communauté. Sur la base de son modèle déjà à succès, elle a lancé So You Wanna Be In Tech? en 2016.

Sarah Armstrong-Smith, conseillère en chef en sécurité, EMEA, Microsoft

Débutant sa carrière dans la reprise après sinistre et les risques, Armstrong-Smith travaille en tant que conseillère en sécurité en chef pour Microsoft dans la région EMEA, travaillant avec les clients sur des projets tels que les stratégies de sécurité, l’adoption du cloud et la transformation numérique.

Elle est conseillère au conseil d’administration de Vaultree et Avnos, ainsi que directrice d’entreprise pour Secure Horizons.

Auparavant, Armstrong-Smith a été directeur non exécutif de Decipher Security, responsable de la résilience commerciale et de la gestion de crise du groupe à la Bourse de Londres et, jusqu’en 2019, responsable de la continuité et de la résilience, de l’entreprise et de la cybersécurité chez Fujitsu.

Sarah Luxford, directrice, Global Resourcing; co-fondatrice de TLA Women in Tech

Luxford est co-responsable du groupe women in tech de Tech London Advocates et a été cofondatrice de Croydon Tech City, le deuxième cluster technologique à la croissance la plus rapide de la capitale, chargé de développer de nouvelles relations avec les investisseurs, les entreprises technologiques et les parties prenantes potentielles. Elle est aujourd’hui associée (numérique, données et technologie) au sein du cabinet de conseil GatenbySanderson.

Auparavant, elle était directrice de la société de recrutement Global Resourcing, et avant cela, en tant que directrice chez Nexec Leaders, Luxford a travaillé avec des fondateurs, des investisseurs et des chefs d’entreprise pour trouver les talents dont ils avaient besoin. Elle a été remarquée comme l’une des étoiles montantes 2015 de Computer Weekly.

Sarah Turner, pdg et cofondatrice, Angel Academe

Turner a fondé Angel Academe, un groupe d’investissement providentiel pro-femmes et pro-diversité axé sur la technologie. Elle est actuellement PDG du groupe et, jusqu’en 2019, elle a été membre du conseil d’administration externe et présidente du comité d’investissement du fonds de capital-risque Low Carbon Innovation FunD.

Turner est également membre du conseil d’administration de la UK Business Angels Association, l’association professionnelle pour l’investissement en phase de démarrage, et a cofondé en 2007 le cabinet de conseil Turner Hopkins, qui aide les entreprises à créer une stratégie numérique.

Sharon Moore, CTO pour le secteur public, IBM UK

Moore est CTO pour le secteur public chez IBM UK, après s’être concentrée sur la conception de solutions techniques pour les clients d’IBM dans l’industrie du voyage et du transport, intégrant des technologies d’engagement, d’IoT et d’analyse, dans son rôle de leader technique de l’industrie pour les voyages et les transports. Moore est également vice-présidente de BCS Women et est la responsable de BCS Women Scotland.

Sheree Atcheson, directrice mondiale de la diversité et de l’inclusion, Valtech

Ancienne étoile montante de Computer Weekly, Atcheson est le directeur mondial de la diversité et de l’inclusion chez Valtech, ainsi qu’un ardent défenseur de la diversité et de l’inclusion à l’échelle et en dehors du secteur de la technologie.

Auparavant, elle a été directrice mondiale de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, et responsable de la diversité et de l’inclusion chez Monzo et avant cela, elle était directrice de l’expansion britannique de Women Who Code, responsable de l’avancement des réseaux Women Who Code à travers le Royaume-Uni, après avoirfondé l’organisation en 2014. Elle est maintenant membre du conseil consultatif.

Au fil des ans, Atcheson a occupé plusieurs postes technologiques, notamment celui de consultant technique en affaires pour la technologie, la stratégie et l’architecture chez Deloitte, d’ingénieur logiciel pour Kainos et d’analyste produit pour SR Labs.

Sheridan Ash, directrice de la technologie et des investissements, women in technology leader UK, PwC; fondatrice Tech She Can

Ash occupe plusieurs postes chez PwC en tant que directrice des investissements technologiques et en tant que leader britannique des femmes dans la technologie.

En plus de son rôle chez PwC, Ash est la fondatrice de Tech she Can, une initiative visant à donner aux femmes un espace sûr pour l’éducation technologique et les opportunités de carrière.

En 2020, Ash a reçu un MBE pour les services aux jeunes filles et aux femmes grâce à la technologie.

Sonia Patel, DSI, NHSX

Patel a une histoire dans la technologie et les soins de santé, actuellement à la tête de la technologie au NHSX où elle est responsable du développement de modèles et de conseils pour la technologie et la transformation numérique.

Ses rôles précédents incluent le CIO conjoint pour London North West Healthcare NHS Trust et the Hillingdon Hospitals Foundation Trust, CIO de NHS Westminster et responsable de la fourniture de solutions pour NHS Commissioning Support pour Londres.

Suki Fuller, fondatrice, Miribure

Fuller a fondé Miribure en 2015. L’entreprise utilise la collecte et l’analyse de données pour promouvoir la prise de décisions stratégiques dans les entreprises.

Elle est également ambassadrice fondatrice de FiftyFiftyPledge, membre du conseil consultatif de Tech London Advocates et de Tech Global Advocates, et co-responsable de TLA Women in Tech.

Fuller a cofondé et, jusqu’en 2019, a été PDG de l’incubateur et accélérateur Salaam Ventures, qui se concentre sur l’aide aux startups éthiques.

Tabitha Goldstaub, cofondatrice, CognitionX; président du Conseil de l’IA du gouvernement

Goldstaub est un expert de l’impact de l’IA sur la société, cofondant CognitionX, une plate-forme et un réseau qui aident à construire des systèmes d’IA et de données.

Elle est présidente du Conseil de l’IA du gouvernement, qui vise à offrir des conseils et une orientation au gouvernement dans l’utilisation et le développement continus de l’IA.

Elle agit également en tant que conseillère en marketing pour Founders4Schools, conseillère pour The Prince’s Trust et cofondatrice de Future Girl Corp, une organisation qui organise des événements gratuits pour les futures PDG féminines. Elle agit également en tant que juge pour Teens in AI et est membre du conseil d’administration de techUK.

Tara Donnelly, directrice du numérique, NHSX

Actuellement chief digital officer chez NHSX, Donnelly a fait partie de l’équipe fondatrice chargée de créer l’unité responsable de la transformation numérique des soins de santé au Royaume-Uni.

Elle est également membre du conseil d’administration du Nuffield Trust, présidente du Health CEO’s Club et bénévole principale et vice-présidente principale de Macmillan Cancer Support.

Tristi Tanaka, responsable du programme de changement technologique; membre du comité des femmes de bcs; fellow, ForHumanity

Tanaka fait actuellement partie de l’équipe de programme d’All4Health&Care, une communauté lancée pendant la pandémie pour connecter les prestataires de soins de santé numériques au secteur public.

Elle est également à la tête du bureau du CMO pour black country et west Birmingham CCGs, un fellow, audit indépendant pour les systèmes d’IA pour ForHumanity, et une secrétaire de l’adhésion BCS Women.

Zahra Bahrololoumi, PDG, Salesforce UK&I

Bahrololoumi a eu une carrière de plus de 20 ans dans la technologie, passant 22 ans dans divers rôles chez Accenture, y compris la technologie de l’industrie des ressourcesresponsable du conseil en nologie, responsable mondial de l’I&D technologique et responsable de la technologie UK&I.

Elle est actuellement PDG pour UK&I chez Salesforce, et est également une défenseure de la diversité et de l’inclusion ayant occupé des postes au sein de D&I tout au long de sa carrière.

Zara Nanu, PDG et cofondatrice, Gapsquare; Global Future Council on Equity and Social Justice au Forum économique mondial

Nanu est le PDG et cofondateur de Gapsquare, une organisation visant à fournir des analyses autour des personnes et des salaires pour travailler à la diversité, à l’inclusion et à l’équité dans les organisations.

Elle fait également partie du Global Future Council sur l’équité et la justice sociale au Forum économique mondial.



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