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TLA Black Women in Tech lance un livre sur les modèles technologiques

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TLA Black Women in Tech lance un livre rempli d’histoires sur 51 femmes noires dans le secteur de la technologie, visant à donner aux jeunes l’accès aux modèles dont ils pourraient avoir besoin pour les encourager à poursuivre une carrière dans la technologie.

Une fois le livre, Les voix dans l’ombre, est publié, TLA Black Women in Tech vise à distribuer gratuitement 300 exemplaires aux écoles du Royaume-Uni et d’Irlande.

Flavilla Fongang, fondatrice de TLA Black Women in Tech, a déclaré: « J’ai grandi sans voir de femmes noires ambitieuses malgré ma mère. En déménageant à Londres, j’ai vu plus de Noirs qui ont réussi que je n’en ai jamais vu à Paris.

« Mon ambition était élevée. Souvent, nous ne croyons qu’en ce que nous voyons. Sans améliorer la représentation, les moins fortunés sont souvent ceux qui ont une aspiration limitée. J’ai donc décidé de créer ce livre pour raviver l’espoir. Les voix dans l’ombre éclaire les voix des femmes noires talentueuses sous-représentées, afin que nous puissions avoir un impact sur les générations présentes et futures. »

Le manque de modèles visibles et accessibles est souvent cité comme une raison pour laquelle les jeunes femmes ne choisissent pas de poursuivre des carrières technologiques – certaines filles disent qu’elles ne choisissent pas de sujets technologiques parce qu’elles pensent qu’elles sont « trop dures » et ont également des idées fausses sur les types de personnes qui choisissent des carrières technologiques parce qu’elles ne voient pas d’autres personnes comme elles impliquées dans le secteur.

Mais une fois que les filles abandonnent les sciences, la technologie, l’ingénierie et les mathématiques (STEM), elles le regrettent souvent plus tard, et les jeunes femmes aimeraient avoir plus d’encouragement de la part des femmes déjà dans le secteur.

Il y a aussi un manque de diversité dans le secteur technologique du Royaume-Uni. Une étude menée par le BCS a récemment révélé que les femmes représentent 17% des spécialistes en informatique et qu’environ 2% des spécialistes en informatique sont d’origine noire, africaine, caribéenne ou noire britannique.

TLA Black Women in Tech croit que son livre fait partie de la solution à ces problèmes en aidant à sensibiliser les jeunes, et les jeunes femmes noires en particulier, aux personnes comme elles dans l’industrie et donc potentiellement voir un avenir pour elles-mêmes dans la technologie.

Une fois le livre lancé le 28 octobre 2021 pendant le mois de l’histoire des Noirs au Royaume-Uni, TLA Black Women in Tech distribuera des exemplaires à 300 écoles à travers le Royaume-Uni et l’Irlande, qui devraient à temps atteindre plus de 120 000 étudiants.

L’organisme sans but lucratif a également mis en place un système de « transmettre », ce qui signifie qu’une fois qu’un étudiant a lu le livre, il sera transmis à quelqu’un d’autre.

Le projet espère également atteindre ceux qui sont déjà sur le lieu de travail, ainsi que ceux qui commencent leur carrière technologique et ceux qui n’ont pas encore décidé de leur cheminement de carrière.

Le ministère du Numérique, de la Culture, des Médias et des Sports soutient le projet, et la ministre du Numérique, Caroline Dinenage, a déclaré :: « Il est important que les enfants sachent qu’ils peuvent tout faire dans la vie, et des livres comme Les voix dans l’ombre peut les aider à découvrir de nouveaux modèles et les inspirer à viser les étoiles. Nous nous engageons à travailler avec l’industrie pour créer un secteur technologique plus diversifié, ce qui est positif pour la société, est judicieux sur le plan commercial et contribue à garantir que la technologie fonctionne pour tout le monde.

Les voix dans l’ombre est à la recherche de soutien sur kickstarter jusqu’à 10h59 BST le 13 septembre 2021.

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