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Réformes de l’IR35 : la recherche de Qdos suggère une marge d’amélioration

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Les entrepreneurs informatiques devraient voir une augmentation du nombre de postes annoncés comme étant en dehors de IR35 au cours des prochains mois, prédit l’autorité contractante Qdos.

C’est sur la base d’un sondage que la société a récemment mené, avec les commentaires de 1 846 entrepreneurs britanniques, sur la façon dont leurs clients ont réagi au début des réformes IR35, qui sont entrées en vigueur dans le secteur privé en avril 2021.

Depuis cette date, les organisations du secteur privé de taille moyenne à grande sont chargées de déterminer comment les entrepreneurs avec lesquels elles s’engagent devraient être taxés, en fonction du travail qu’elles effectuent et de la manière dont ils sont exécutés.

Auparavant, il appartenait aux entrepreneurs de déclarer eux-mêmes si le travail qu’ils font signifie ou non qu’ils devraient être imposés de la même manière qu’un employé (à l’intérieur de IR35) ou en tant que travailleur hors paie (à l’extérieur de IR35).

Les changements ont été introduits dans le cadre d’une répression déguisée de l’emploi par HM Revenue &Customs (HMRC), qui affirme que certains entrepreneurs ont délibérément cherché à classer à tort leurs engagements de travail comme étant en dehors de l’IR35 pour minimiser leurs obligations fiscales en matière d’emploi.

Des réformes similaires ont été déployées dans le secteur public en avril 2017 et, dans les deux cas, les réformes ont conduit les organisations d’utilisateurs finaux à introduire des politiques de l’emploi interdisant l’embauche d’entrepreneurs de sociétés à responsabilité limitée, ou à insister sur le fait que tous les rôles d’entrepreneur se trouvaient dans IR35.

Selon les idées glanée par Qdos, les deux tiers (65 %) des entrepreneurs interrogés ont déclaré que leurs clients avaient déclaré que leurs modalités de travail se trouvaient à l’intérieur de l’IR35, tandis que les 35 % restants ont déclaré qu’ils travaillaient à l’extérieur de l’IR35.

Une fois que les réformes auront eu l’occasion de s’y mettre, Qdos prédit que beaucoup plus d’entrepreneurs se retrouveront à travailler en dehors de l’IR35.

« Je ne suis pas surpris qu’il y ait clairement encore du travail à faire et que les entrepreneurs ne soient pas convaincus que la réforme est gérable. Mais même ainsi, quelle que soit la façon dont vous le regardez, la passation de contrats n’est pas morte – et la réforme IR35 ne signifiera pas non plus la fin de travailler de cette manière », a déclaré Seb Maley, PDG de Qdos.

« Et je n’ai aucun doute qu’à mesure que la poussière retombera, de plus en plus d’entreprises s’attaqueront aux changements, annuleront les interdictions inutiles des entrepreneurs et engageront de manière conforme les entrepreneurs en dehors de l’IR35. »

Nouvelles responsabilités

La recherche fait également allusion à un certain mécontentement parmi les entrepreneurs quant à la façon dont leurs clients ont géré leurs nouvelles responsabilités depuis le début des réformes, 50% des personnes interrogées déclarant qu’elles pourraient chercher à contester la détermination du statut IR35 qui leur a été remise par leurs clients.

Conformément aux directives IR35 de HMRC, les organisations visées par les réformes IR35 doivent faire preuve de « diligence raisonnable » lors de la détermination du statut fiscal des entrepreneurs qu’elles engagent en évaluant individuellement leurs modalités de travail au cas par cas.

Le résultat de ces évaluations doit également être confirmé par écrit à l’entrepreneur sous la forme d’un énoncé de détermination du statut (FDS), qui doit également décrire les raisons pour lesquelles son engagement a été classé comme étant à l’intérieur ou à l’extérieur de l’IR35.

Cependant, la recherche de Qdos suggère que de nombreuses entreprises ne respectent pas cette exigence, 44% des répondants déclarant qu’ils ne sont pas sûrs d’avoir reçu une FDS de leur client ou non.

Ces résultats suggèrent qu’il reste encore du travail à faire pour les entreprises afin de s’assurer qu’elles se conforment aux réformes de l’IR35, a ajouté M. Maley.

« La réforme a atterri, mais cela ne signifie pas qu’il s’agit d’un « travail accompli » pour les entreprises », a-t-il déclaré. « La moitié des entrepreneurs pourraient contester leur évaluation IR35, tandis qu’un nombre similaire ne sont pas sûrs que leur client leur ait fourni un énoncé de détermination du statut malgré le fait qu’il s’agisse d’une exigence légale.

« Les entreprises doivent se rappeler que la préparation de la réforme de l’IR35 était la première phase. La deuxième phase – que nous venons d’entrer – consiste à assurer la conformité à l’avenir.

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