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Lockdown voit une augmentation du nombre de filles qui demandent des cours de cyber GCHQ

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Pendant la pandémie, le GCHQ a connu une augmentation du nombre de jeunes, en particulier des filles, qui ont participé à ses cours d’été sur la cybersécurité.

Le programme CyberFirst, géré par le Centre national de cybersécurité (NCSC) du GCHQ, a vu le nombre de filles qui ont postulé pour les cours de cyberétiques d’été par rapport à l’année dernière.

Les participants ont participé en ligne par opposition à en personne cette année, et le nombre de jeunes qui veulent y participer a augmenté d’année en année (YoY), avec une augmentation de 31 % des demandes de garçons et une augmentation de 60 % des demandes de filles.

Chris Ensor, directeur adjoint de la cybersc pour la cyber croissance, a déclaré : « Je suis ravi de voir que de plus en plus de jeunes explorent le monde passionnant de la cybersécurité, et il est particulièrement encourageant de voir un tel niveau d’intérêt de la part des filles.

« Nos cours en ligne ont offert de nouvelles possibilités aux adolescents de tous les milieux, et nous nous engageons à rendre la cybersécurité plus accessible à tous.

« Assurer un pipeline de talents diversifiés est essentiel pour que le Royaume-Uni soit l’endroit le plus sûr pour vivre et travailler en ligne, et CyberFirst joue un rôle clé dans le développement de la prochaine génération de cyberexperts. »

Bien que la diversité s’améliore dans le secteur de la cybersécurité au Royaume-Uni, il reste encore du travail à faire, et des recherches menées par le NCSC plus tôt cette année ont suggéré que l’inclusion est un domaine qui pourrait encore faire avec un certain travail.

Le nombre de filles qui postulent pour le cours cette année est passé de 930 en 2019 à 1 492, et le nombre de demandes de garçons est passé de 1 824 l’an dernier à 2 398 cette année.

Plus de 1 700 jeunes ont participé aux cours cette année après l’ajout de 680 places supplémentaires lorsqu’il a été décidé que les cours pouvaient être dispensés à distance.

Les cours CyberFirst, qui visent à accroître la diversité du futur pool de cyber-talents, enseignent des sujets tels que la médecine légale numérique, le piratage éthique, la cryptographie et la résolution de problèmes numériques, avec différents niveaux destinés à différents groupes d’âge pour les personnes âgées entre 14 et 17 ans.

Il existe un certain nombre de programmes offerts par CyberFirst, y compris les bourses CyberFirst et les programmes d’apprentissage qui aident les étudiants à démarrer financièrement leur cyber carrière, et le concours CyberFirst Girls qui encourage les jeunes femmes à relever des défis de codebreaking.

Il ya aussi Empower Digital Cyber Week où les étudiants peuvent regarder des sessions de personnes dans l’industrie, et en ligne cyber compétences plate-forme Cyber Discovery.

En plus d’un écart de diversité dans le secteur du cyberentrecasion britannique, il y a également un manque de compétences en cybersécurité, de nombreux professionnels de la cybersécurité n’ayant pas les compétences aux attendent actuellement des entreprises.

La pandémie de coronavirus a conduit à un besoin accru pour les personnes ayant des compétences en cybersécurité que le travail à domicile met en lumière les trous dans les stratégies des entreprises en même temps qu’une augmentation des méthodes de piratage tels que les attaques de phishing.

Pirash Sood, une jeune fille de 15 ans qui a participé à l’un des cours d’été CyberFirst de cette année, envisage une carrière dans la cybersécurité.

Elle a dit du cours CyberFirst auquel elle a participé : « Nous avons appris des choses comme les menaces pour les réseaux, il y avait du travail en informatique, et puis nous avons eu les laboratoires virtuels pour tester nos compétences, ce qui était assez amusant. »

Hannah Graham a également participé à un cours CyberFirst cet été, et a déclaré que le cours l’a aidée à préparer un avenir possible dans une carrière cyber.

Le NCSC a été lancé en 2016, en partie pour aider à développer le cyber-bassin de talents du Royaume-Uni, et a depuis organisé plusieurs événements, campagnes et initiatives visant à accroître les compétences cyber à travers le Royaume-Uni.

Le gouvernement a travaillé ces dernières années pour combler le fossé du Royaume-Uni en matière de cyber-compétences, en lançant une stratégie de compétences en cybersécurité en 2018 pour en apprendre davantage sur les défis auxquels le Royaume-Uni est confronté, et sur les compétences dont le Royaume-Uni a besoin pour y faire face.

D’autres cours CyberFirst seront offerts aux jeunes à l’automne 2020.

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