Connect with us

Technologie

Computer Weekly annonce les femmes les plus influentes de la technologie au Royaume-Uni en 2021

Published

on


Computer Weekly a annoncé la liste 2021 des femmes les plus influentes de la technologie britannique, y compris la gagnante de cette année, Poppy Gustafsson, PDG de Darktrace.

Cette année marque le 10e anniversaire de la liste, qui a commencé comme une liste de 25 en 2012 pour rendre les modèles féminins dans le secteur plus visibles et accessibles.

Depuis lors, il s’est considérablement élargi, augmentant en 2015 pour inclure 50 femmes, ainsi que l’introduction de listes annuelles d’étoiles montantes et d’un Temple de la renommée pour s’assurer que le plus grand nombre possible de femmes du secteur soient reconnues pour leur contribution au secteur de la technologie et l’avancement de la diversité et de l’inclusion dans l’industrie des technologies de l’information.

En 2017, Computer Weekly a commencé à publier la longue liste des nominés, qui présentait initialement un peu plus de 160 femmes – la liste longue de 2021 comprenait plus de 500 femmes.

Pour marquer le 10e anniversaire, 10 noms ont été ajoutés à la liste 2021 des étoiles montantes dans le secteur des femmes dans la technologie et au Temple de la renommée dédié à honorer les femmes qui ont eu un impact durable sur le secteur de la technologie.

La lauréate 2021 du titre de femme la plus influente dans la technologie britannique est Poppy Gustafsson, PDG de la société de cybersécurité et d’intelligence artificielle (IA) Darktrace, qui vise à utiliser l’IA pour empêcher les entreprises de subir des cyberattaques.

Mathématicien passionné, Gustafsson a d’abord rejoint Darktrace en tant que directeur financier (CFO) en 2013, avant de devenir PDG en 2016. Elle croit qu’un mélange de compétences, à la fois techniques et autres, est nécessaire pour faire d’une entreprise technologique un succès.

1. Poppy Gustafsson, PDG, Darktrace

Gustafsson a étudié les mathématiques à l’Université de Sheffield, avant de devenir directeur adjoint chez Deloitte, puis comptable de fonds chez Amadeus Capital Partners.

Elle a rejoint Darktrace en tant que directrice financière (CFO) en 2013, puis a passé un certain temps en tant que directrice de l’exploitation (COO) avant de devenir PDG en 2016.

Gustafsson a figuré dans des listes telles que management today 30 under 35 et a remporté les Veuve Clicquot Business Woman Awards en 2019.

2. Flavilla Fongang, directeur général, Règle des 3 couleurs; fondatrice, TLA Black Women in Tech

Fongang est le directeur général de l’agence créative 3 Colours Rule, ainsi qu’un instructeur de cours de branding, de neuromarketing et de vente sociale pour l’agence.

En 2019, elle a fondé le groupe Tech London Advocates Black Women in Tech, qui vise à soutenir et à accélérer la diversité et l’inclusion dans le secteur de la technologie.

Fongang est conseiller en marques à la BBC, spécialiste des marques pour Consilience Ventures et expert en entrepreneuriat au sein de l’Entrepreneurship Centre de la Saïd Business School de l’Université d’Oxford.

Elle a récemment lancé un livre, Les voix dans l’ombre, qui vise à donner aux jeunes l’accès aux modèles dont ils pourraient avoir besoin pour les encourager à poursuivre une carrière dans le secteur de la technologie.

3. Naomi Timperley, cofondatrice, Tech North Advocates

Timperley est consultant indépendant et cofondateur de Tech North Advocates, une collection d’experts en technologie dirigée par le secteur privé qui défendent le secteur de la technologie dans le nord de l’Angleterre.

Nommée Computer Weekly Women in Tech Rising Star en 2017, elle est également membre honoraire de l’industrie à la University of Salford Business School, présidente du conseil consultatif de l’industrie de la Salford Business School et, jusqu’à récemment, membre du conseil d’administration de FutureEverything. Dans le passé, elle a cofondé Enterprise Lab.

4. Andrea Palmer, responsable du changement d’entreprise et de la transformation numérique; Boursier BCS; présidente, BCS Women

Palmer a mené une longue carrière dans le changement d’entreprise et la transformation numérique, ayant occupé divers postes au sein de la société d’énergie BP sur une période de 15 ans.

Elle est actuellement présidente de BCS Women, siège au conseil d’administration de la société BCS et fait du bénévolat en tant que responsable de programme pour iSAW International.

Au cours des années précédentes, elle a été l’une des juges expertes de Computer Weekly pour la liste des femmes les plus influentes du Royaume-Uni, consacrant beaucoup de temps à la fois dans et en dehors de son travail à faire avancer la conversation sur l’introduction de plus de femmes dans le secteur de la technologie.

5. Suki Fuller, fondatrice, Miribure

Fuller a fondé Miribure en 2015. L’entreprise utilise la collecte et l’analyse de données pour promouvoir la prise de décision stratégique dans les entreprises.

Ambassadrice fondatrice de FiftyFiftyPledge, Fuller est également membre du conseil consultatif de Tech London Advocates (TLA) et Tech Global Advocates, et co-responsable de TLA Women in Tech.

Fuller a cofondé et, jusqu’en 2019, a été PDG de l’incubateur et de l’accélérateur Salaam Ventures, qui se concentre sur l’assistance à l’ethical startups.

6. Priya Guha, partenaire de capital-risque, Merian Ventures

En 2019, Guha a rejoint Merian Ventures en tant que partenaire de capital-risque, après avoir été directeur général de l’écosystème du campus londonien de l’espace de co-working RocketSpace, né dans la Silicon Valley.

Guha agit également en tant que conseiller pour Tech London Advocates et The Youth Group, ainsi que membre du conseil d’InnovateUK et membre du comité international de la Royal Academy of Engineering.

7. Hayaatun Sillem, PDG, Royal Academy of Engineering

Sillem a été nommé PDG de la Royal Academy of Engineering en 2018 après 12 ans de travail au sein de l’organisation dans différents rôles, notamment celui de directeur général adjoint et directeur de la stratégie, de directeur des programmes et des bourses et de responsable des activités internationales.

En plus de son travail pour l’académie, Sillem est commissaire et présidente du panel d’experts des parties prenantes de Made Smarter UK, présidente des juges du St Andrews Prize for the Environment, administratrice d’EngineeringUK et PDG du Queen Elizabeth Prize for Engineering.

8. Sarah Turner, PDG et cofondatrice, Angel Academe

Turner a fondé Angel Academe, un groupe d’investissement providentiel pro-femmes et pro-diversité axé sur la technologie. Elle est actuellement PDG du groupe et, jusqu’en 2019, elle a été membre externe du conseil d’administration et présidente du comité d’investissement du fonds de capital-risque Low Carbon Innovation Fund.

Turner est également membre du conseil d’administration de la UK Business Angels Association, l’association professionnelle pour les investissements en phase de démarrage, et a cofondé en 2007 le cabinet de conseil Turner Hopkins, qui aide les entreprises à créer une stratégie numérique.

9. Charlene Hunter, PDG et fondatrice, Coding Black Females

Hunter a fondé Coding Black Females en 2017 en tant que réseau pour les femmes noires développeurs de logiciels, et est elle-même développeur de logiciels.

En plus d’agir en tant que représentant de l’industrie du conseil consultatif au département d’informatique de l’Université d’Essex Online, Hunter est le directeur technique de SAM Software Solutions et de Black Codher Bootcamp.

Auparavant, Hunter était ingénieur logiciel principal chez Made Tech et a occupé des postes tels que développeur de logiciels senior, développeur Java principal, développeur d’applications et consultant technique dans diverses entreprises.

Elle a été nommée Computer Weekly Rising Star en 2020.

10. Sarah Luxford, associée (numérique, données et technologie), GatenbySanderson; co-fondatrice, TLA Women in Tech

Luxford est co-responsable du groupe women in tech de Tech London Advocates et a été co-fondatrice de Croydon Tech City. Elle est maintenant associée (numérique, données et technologie) au sein du cabinet de conseil GatenbySanderson.

Avant son poste actuel, elle a été directrice de la société de recrutement Global Resourcing et directrice de Nexec Leaders de 2015 à 2017, Luxford a travaillé avec des fondateurs, des investisseurs et des chefs d’entreprise pour trouver les talents dont ils avaient besoin.

Elle a été nommée l’une des étoiles montantes 2015 de Computer Weekly.

11. Sharon Moore, CTO pour le secteur public, IBM UK

Moore est directrice de la technologie (CTO) pour le secteur public chez IBM UK, après s’être concentrée sur la conception de solutions techniques pour les clients d’IBM dans l’industrie du voyage et du transport, intégrant l’engagement, l’Internet des objets (IoT) et les technologies d’analyse, dans son rôle de leader technique de l’industrie pour les voyages et les transports.

Moore est également vice-présidente de BCS Women et responsable de BCS Women Scotland.

12. Joanna Davinson, directrice générale, Bureau central du numérique et des données, Bureau du Conseil des ministres

En tant que directeur exécutif du Bureau central du numérique et des données du Bureau du Conseil des ministres, M. Davinson est chargé de diriger l’utilisation du numérique, des données et de la technologie par le gouvernement.

Pendant trois ans avant d’obtenir son poste actuel, elle a été directrice du numérique, des données et de la technologie au ministère de l’Intérieur, où elle était responsable de la fourniture des solutions numériques, de données et technologiques du ministère, y compris des projets de haut niveau tels que les systèmes frontaliers du Royaume-Uni.

Elle a également travaillé sur des projets TIC du secteur public chez PricewaterhouseCoopers et IBM.

13. Tabitha Goldstaub, cofondatrice, CognitionX; président du Conseil de l’IA du gouvernement

Goldstaub a cofondé CognitionX en 2015 et est également président du Conseil de l’IA du gouvernement, qui vise à offrir des conseils et des orientations au gouvernement dans l’utilisation et le développement continus de l’IA.

Elle agit également en tant que conseillère en marketing pour Founders4Schools, conseillère pour The Prince’s Trust et cofondatrice de Future Girl Corp, une organisation qui organise des événements gratuits pour les futures femmes PDG. Elle est également juge pour Teens in AI et membre du conseil d’administration de TechUK.

14. June Angelides, investisseur, Samos Investments

Angelides a fondé, et jusqu’en 2017 a été PDG de Mums in Tech lorsqu’elle était en congé de maternité de la Silicon Valley Bank, où elle a occupé des postes d’associée pour la croissance des accélérateurs et d’associée pour les services bancaires aux entrepreneurs.

Elle est investisseur chez Samos Investments, conseillère au conseil d’administration de Cajigo App et ambassadrice fondatrice de FiftyFiftyPledge.

Elle est membre honoraire de l’Institute of Engineering and Technology, mentor d’Oxford Foundry à l’Université d’Oxford, ambassadrice chez Huckletree et observatrice du conseil d’administration de Global App Testing et d’Everpress.

Angelides a déjà été choisi comme étoile montante de Computer Weekly.

15. Jacqui Taylor, PDG, Flying Binary

Taylor est conseiller expert pour la Commission européenne et U4SSC, et conseiller technologique pour TenureX.

Elle a fondé et est PDG de la société de services Web FlyingBinary, et agit également en tant que mentor entrepreneur pour Tech Nation.

16. Deborah Okenla, fondatrice et PDG, Your Startup, Your Story (YSYS)

Nommée étoile montante de Computer Weekly en 2020, Okenla est fondatrice et PDG de Your Startup, Your Story (YSYS), une communauté pour les fondateurs de startups visant à rendre l’écosystème des startups plus diversifié.

Elle est membre du comité consultatif de la société de services informatiques AND Digital et membre du conseil consultatif de Coders of Colour, un organisme sans but lucratif.

Okenla est également membre du conseil consultatif du programme de bourses d’innovation n ° 10, fait partie du programme Atomico Angel 2021 et membre du conseil de l’économie numérique pour DCMS.

Avant d’obtenir son poste actuel, Okenla a dirigé l’engagement et les groupes pour Google for Startups et était auparavant responsable des adhésions à l’espace de co-working Huckletree.

17. Anna Brailsford, PDG, Code First Girls

Brailsford a rejoint Code First Girls en tant que PDG en 2019 et est un entrepreneur en série et cofondateur.

Elle est également membre du conseil d’administration de l’Institute of Coding, où elle se concentre spécifiquement sur la diversité et l’inclusion, et est consultante commerciale et stratégique indépendante.

Dans le passé, Brailsford a cofondé et a été PDG de la société de gestion de la performance Frisbee, qui faisait partie du fonds de capital-risque Founders Factory.

18. Liz Williams, chef de la direction, FutureDotNow; président, GoodThingsFoundation

Williams est le PDG de la campagne d’inclusion FutureDotNow, qui vise à lutter contre les inégalités souvent causées par l’adoption numérique.

Elle est commissaire à la mobilité sociale à la Commission de la mobilité sociale, membre du conseil d’administration de Transport for London et présidente de la Good Things Foundation.

Avant son travail actuel, elle a passé plus de 20 ans chez BT dans un certain nombre de rôles différents, notamment celui de directrice de programme pour les entreprises durables, de directrice des programmes de littératie technologique et d’éducation et de directrice de la société numérique.

19. Nicola Blackwood, présidente, Genomics England

Blackwood est président du conseil d’administration de Genomics England, président des projets de politique publique et administrateur du conseil d’administration de l’Institut Alan Turing.

Auparavant, elle a travaillé dans le secteur public, d’abord en tant que première femme députée d’Oxford et, plus récemment, en tant que ministre de l’Innovation du ministère de la Santé et des Affaires sociales.

Elle a été présidente de la Human Tissue Authority, membre du conseil d’administration d’Oxford University Innovation, membre du conseil consultatif d’Eagle Genomics et membre du conseil d’administration de la Campaign for Science and Engineering.

20. Kriti Sharma, vice-présidente des produits, GfK; fondateur, AI for Good UK

Sharma est vice-président des produits chez GfK et a fondé la société de technologie AI for Good en 2018 pour fournir une technologie éthique axée sur l’IA.

Elle est conseillère pour les Nations Unies et membre du conseil d’administration du Centre for Data Ethics and Innovation.

Auparavant, Sharma était vice-présidente de l’IA chez Sage, période au cours de laquelle elle a fondé Messaging Bots London. Avant de rejoindre Sage, elle était vice-présidente, responsable des produits, analyse big data en temps réel, chez Barclays.

21. Tara Donnelly, directrice du numérique, NHSX

Actuellement directeur du numérique chez NHSX, Donnelly a été l’une des équipes fondatrices de l’unité responsable de la transformation numérique des soins de santé au Royaume-Uni.

Elle est également membre du conseil d’administration du Nuffield Trust, présidente du Health CEO’s Club et bénévole principale et vice-présidente de Macmillan Cancer Support.

22. Bev White, PDG, Harvey Nash Group

En tant que PDG de Harvey Nash Group, White dirige la société mondiale qui fournit des services de recrutement informatique, de solutions technologiques et de leadership dans 36 bureaux à travers le monde.

White a une longue expérience dans le secteur de la technologie, ayant déjà occupé des postes en tant que DSI et directeur de l’informatique, ainsi que l’obtention d’un diplôme en informatique.

23. Melissa Di Donato, PDG, SUSE

Di Donato est PDG de SUSE et fondatrice d’Inner Wings, qui vise à donner plus de confiance aux jeunes filles et à œuvrer en faveur de l’égalité des sexes dans le monde.

Avant d’être directrice des revenus, puis directrice de l’exploitation, cœur de métier numérique pour SAP, et était auparavant chez Salesforce.com en tant que vice-présidente régionale de Wave Analytics Cloud.

Avant de se retrouver chez Salesforce, Di Donato était vice-présidente régionale des programmes ISV et channel pour la région EMEA et Asie-Pacifique, au cours de laquelle elle a présidé un conseil consultatif européen de l’innovation ISV.

Elle est membre du conseil d’administration et conseillère de diverses entreprises technologiques au Royaume-Uni et dans la Silicon Valley. Elle est philanthrope, se concentrant sur les initiatives en sciences, technologie, ingénierie et mathématiques (STEM) et encadrant les femmes en affaires. Elle a récemment été nommée à la tête du groupe de travail technologique du Club 30%.

24. Carly Kind, directrice, Institut Ada Lovelace

En tant que directeur de l’Institut Ada Lovelace, Kind est responsable de la direction de la stratégie de l’institut visant à accroître la compréhension du public sur l’impact de l’intelligence artificielle sur la société.

Elle a une formation en droit des droits de l’homme – elle agit actuellement en tant que consultante pour Unicef UK et a précédemment été consultante pour plusieurs autres cabinets, dont Ranking Digital Rights et le Centre européen pour le droit à but non lucratif.

Elle est présidente par intérim du conseil d’administration de l’organisme de bienfaisance Glitch, qui vise à faire d’Internet un espace plus sûr pour tous.

25. Indra Joshi, directrice de l’IA, NHSX

Joshi a rejoint NHSX à l’été 2019 en tant que responsable de la santé numérique et de l’IA, avant de devenir directeur de l’IA cinq mois plus tard, supervisant le développement du NHS AI Lab.

En tant qu’expert en la matière pour l’Organisation mondiale de la Santé (OMS), Joshi fait partie d’un groupe consultatif technique qui aide l’OMS avec des conseils sur la santé numérique.

Elle est également ambassadrice fondatrice de la communauté bénévole One HealthTech et vice-présidente pour l’égalité, la diversité et l’inclusion (responsable de la santé) au BCS.

26. Elena Sinel, fondatrice, Acorn Aspirations and Teens in AI

Sinel a fondé Teens in AI et Acorn Aspirations pour aider les jeunes à comprendre comment utiliser l’intelligence artificielle, la réalité virtuelle, augmentée et mixte pour résoudre des problèmes du monde réel.

Elle a remporté des prix pour son travail, y compris le prix CogX 2017 dans l’utilisation de l’IA pour des projets de bien social, et est actuellement membre du comité du groupe de travail sur l’éducation pour le groupe parlementaire sur l’intelligence artificielle.

Avant de travailler sur Acorn Associates et Teens in AI, Sinel a été consultant pour plusieurs entreprises, dont le British Council, des organisations non gouvernementales, Chittagong Hill Tracts et l’Ethiopian Cultural Heritage Project.

27. Beckie Taylor, PDG et cofondatrice, TechReturners

Taylor a cofondé TechReturners, où elle est actuellement PDG, pour donner aux personnes qualifiées qui ont eu une interruption de carrière l’occasion de se connecter avec des entreprises et de les aider à retrouver des postes technologiques de niveau intermédiaire à supérieur.

Elle est également cofondatrice et PDG de The Confidence Community, qui vise à fournir des ressources, des informations sur la formation et des événements pour donner aux gens plus de confiance en leur carrière. Taylor est également co-fondateur de la communauté WIT North et co-fondateur de DisruptHR Manchester.

28. Sonia Patel, DSI, NHSX

Patel a une histoire à la fois dans la technologie et les soins de santé, actuellement à la tête de la technologie chez NHSX où elle est responsable du développement de modèles et de conseils pour la technologie et la transformation numérique.

Auparavant, elle a été conjointe DSI pour le London North West Healthcare NHS Trust et le Hillingdon Hospitals Foundation Trust, CIO du NHS Westminster et responsable de la fourniture de solutions pour le NHS Commissioning Support pour Londres.

29. Anne Boden, chef de la direction, Starling Bank

Boden a fondé la banque challenger numérique Starling en 2014 pour construire une organisation axée sur l’expérience client. Elle en est actuellement la pdg et membre de son conseil d’administration.

Avant Starling, Boden était COO chez Allied Irish Bank et responsable des services de transaction mondiaux EMEA pour RBS.

Son livre, La révolution monétaire, a été publié en 2019 et vise à aider les gens à gérer leur argent dans un monde numérique.

30. Janet Coyle, directrice générale des affaires, London & Partners

Coyle travaille chez London & Partners depuis 2015, occupant plusieurs postes avant de devenir directeur général de la croissance des entreprises au début de 2021.

Elle est également directrice non exécutive de Rocketseed et coprésidente du Tech London Advocates Scale Up Group.

Dans le passé, Coyle était directeur général de Silicon Valley Comes au Royaume-Uni et conseiller pour l’organisation caritative Founders4Schools.

31. Abadesi Osunsade, fondateur et PDG, Hustle Crew; vice-président de la communauté mondiale et de l’appartenance, Brandwatch

En 2016, Osunsade a fondé Hustle Crew, une plateforme offrant des ressources de développement de carrière aux groupes sous-représentés dans le secteur de la technologie. Elle est actuellement également PDG.

À l’été 2020, elle a commencé un nouveau rôle en tant que vice-présidente de la communauté mondiale et de l’appartenance à la société d’analyse des consommateurs Brandwatch, où elle se concentre sur le développement et le respect des pratiques d’inclusion pour le cabinet.

À temps partiel, Osunsade est un dépisteur pour la société de capital-risque (VC) Ada Ventures et un membre du conseil consultatif pour la communauté des fondateurs de startups Your Startup, Your Story.

Elle est bien connue dans l’industrie de la technologie, apparaissant sur le Financial Times Top 100 Influential Leaders in Tech, Tech Nation Top 50 Influential Voices in Tech et les Dots 100 Trailblazers.

32. Rioch Edwards-Brown, fondateur, So You Want to Be In Tech?

Edwards-Brown, entrepreneur et fondateur de So You Want to Be on TV?, est un défenseur de la diversité et possède une vaste expérience des médias.

Elle a commencé So You Want to Be on TV? en tant que programme de sensibilisation communautaire après que son fils a été abattu et poignardé à l’école, et utilise la plate-forme pour lutter contre le manque de diversité et de mobilité sociale à la télévision en fournissant des compétences d’employabilité gratuites grâce à des partenariats entre la télévision, les marques, les entreprises et la communauté. Sur la base de son modèle déjà à succès, elle a lancé So You Want to Be In Tech? en 2016.

33. Jeni Tennison, vice-présidente et conseillère stratégique en chef, Open Data Institute

Tennison a récemment été nommé vice-président et conseiller stratégique en chef de l’Open Data Institute (ODI).

Avant d’être directrice générale de l’ODI, elle a reçu un OBE pour ses services à la technologie et aux données ouvertes en 2014. Auparavant, Tennison était architecte technique et développeur principal pour Legislation.gov.uk et agit en tant que directeur exécutif pour Open Addresses UK.

Jusqu’en 2015, Tennison était membre de l’Open Data User Group, un groupe consultatif ministériel indépendant pour le Bureau du Conseil des ministres.

34. Zahra Bahrololoumi, PDG, Salesforce UK&I

Bahrololoumi a passé 22 ans à divers postes chez Accenture, notamment celui de responsable du conseil en technologie de l’industrie des ressources, de responsable de l’inclusion et de la diversité (I&D) à l’échelle mondiale de la technologie et de responsable de la technologie au Royaume-Uni et au Royaume-Uni.

Elle est actuellement PDG de UK&I chez Salesforce, et est également une défenseure de la diversité et de l’inclusion après avoir occupé des postes dans l’I&D tout au long de sa carrière.

35. Kerensa Jennings, conseillère principale, impact numérique, BT Group

Jennings conseille BT sur la stratégie, dirigeant le programme BT Skills for Tomorrow et agissant en tant que porte-parole lors d’événements médiatiques.

Auparavant, elle était directrice de la Maison royale et directrice générale responsable de la stratégie et de la prestation de l’iDEA CIC.

Avant cela, elle a passé 15 ans à la BBC à travailler sur une variété de rôles, y compris deux ans et demi en tant que directrice de programme pour la BBC Academy, aidant à développer un programme de leadership pour les hauts dirigeants créatifs à travers la BBC. Jennings a également occupé des postes au sein de grandes organisations de radiodiffusion ITN et Sky, et est un auteur.

36. Tristi Tanaka, responsable du programme de changement technologique; Membre du comité des femmes de BCS; boursier, ForHumanity

Tanaka fait actuellement partie de l’équipe du programme All4Health&Care, une communauté lancée pendant la pandémie pour connecter les prestataires de soins de santé numériques au secteur public.

Elle est également à la tête du bureau du CMO pour les GCC de Black Country et de West Birmingham, boursière d’audit indépendante pour les systèmes d’IA pour ForHumanity et secrétaire des membres de BCS Women.

37. Sheridan Ash, directrice de la technologie et des investissements, Women in Technology Leader UK, PwC; fondatrice et co-PDG, Tech She Can

Ash occupe plusieurs postes chez PwC en tant que directrice des investissements technologiques et leader de la technologie au Royaume-Uni.

En plus de ses rôles chez PwC, Ash est la fondatrice et co-PDG de Tech She Can, un organisme de bienfaisance indépendant visant à éduquer les jeunes sur les possibilités de carrière dans la technologie.

En 2020, Ash a reçu un MBE pour les services aux jeunes filles et aux femmes grâce à la technologie.

38. Anne Marie Neatham, directrice commerciale du bureau du CTO, Ocado Technology

Neatham croit que pour amener les jeunes filles dans les carrières technologiques, l’encouragement doit commencer tôt dans le système éducatif.

Elle dirige actuellement les équipes d’Ocado Technology axées sur la robotique et l’automatisation dans son rôle de directrice commerciale pour le bureau du CTO chez Ocado Technology. Elle travaille chez Ocado depuis 2001, d’abord en tant qu’ingénieur logiciel, puis responsable d’Ocado Technology en Pologne en 2012, où elle a créé la branche polonaise de l’entreprise. Elle est devenue directrice de l’exploitation d’Ocado Technology en 2014 et a précédemment été ingénieure logicielle dans des entreprises de logiciels et de vente au détail du monde entier.

39. Marta Krupinska, responsable de Google pour les startups au Royaume-Uni

Marta Krupinska dirige l’organisation de soutien aux startups de Google au Royaume-Uni depuis décembre 2018.

Auparavant, elle a cofondé la start-up fintech Azimo en 2012 pour rendre l’envoi d’argent facile et accessible à tous.

Elle a également été entrepreneure en résidence pour l’accélérateur govtech Public et a cofondé FreeUp.io, une société de « fintech éthique » acquise par l’investisseur fintech Greensill en octobre 2019.

40. Abbie Morris, PDG et cofondatrice, Compare Ethics

Morris est le fondateur et PDG de Compare Ethics, une plate-forme qui utilise des données pour aider les clients à trouver des marques de mode plus durables. Jusqu’au début de l’année 2020, la société était résidente de Google for Startups.

Morris est un défenseur de la technologie et de la durabilité, bien qu’il ne soit pas originaire d’un milieu technologique. Tout en travaillant chez AEQ Global, un cabinet de conseil en politiques éthiques et en communications, Morris a obtenu une maîtrise en conflits, sécurité et développement.

41. Sheree Atcheson, directrice mondiale de la diversité et de l’inclusion, Valtech

Ancienne étoile montante de Computer Weekly, Atcheson est le directeur mondial de la diversité et de l’inclusion chez Valtech.

Auparavant, elle a été directrice mondiale de la diversité, de l’équité et de l’inclusion chez Peakon et responsable de la diversité et de l’inclusion chez Monzo.

Avant d’occuper ce poste chez Monzo, elle était directrice de l’expansion au Royaume-Uni de Women Who Code, responsable de l’avancement des réseaux Women Who Code à travers le Royaume-Uni, après avoir fondé l’organisation en 2014. Elle est maintenant membre du conseil consultatif.

Au fil des ans, Atcheson a occupé plusieurs postes technologiques, notamment en tant que consultant technique en technologie, stratégie et architecture chez Deloitte, ingénieur logiciel pour Kainos et analyste produit pour SR Labs.

42. Kike Oniwinde, fondateur, BYP Network

Oniwinde a fondé BYP Network en 2016 pour aider les professionnels noirs à réseauter et à accéder plus facilement aux emplois.

Elle est membre du conseil d’administration de l’organisation bénévole Getting On Board et a reçu plusieurs prix et distinctions, notamment Forbes 30 under 30 et Financial Times Top 100 BAME Leaders in Technology.

43. Alice Bentinck, cofondatrice, Entrepreneur First

Bentinck a été nommée Computer Weekly Rising Star en 2014 et a cofondé plusieurs organisations, dont Entrepreneur First, une entreprise qui soutient les startups technologiques européennes, et le programme de formation au codage à but non lucratif Code First Girls.

Elle est membre du conseil de liaison industrielle du département d’informatique de l’Imperial College de Londres, membre du conseil d’administration de Generation et membre du conseil d’administration de l’IA du Royaume-Uni.

44. Zara Nanu, PDG et cofondatrice, Gapsquare; Global Future Council on Equity and Social Justice, Forum économique mondial

Nanu est le PDG et co-fondateur de Gapsquare, une organisation visant à fournir des analyses sur les personnes et la rémunération pour travailler à la diversité, à l’inclusion et à l’équité dans les organisations.

Elle fait également partie du Global Future Council on Equity and Social Justice au Forum économique mondial.

45. Kate Rosenshine, directrice, Global Cloud Solution Architecture, licornes et scaleups, Microsoft

Rosenshine a occupé plusieurs postes au cours de ses années chez Microsoft, notamment celui de responsable de l’architecture des solutions cloud de données et d’IA, des services financiers et de la responsable de l’architecture de la solution cloud Azure – médias, télécommunications et services professionnels, avant de devenir responsable de la direction de l’équipe mondiale d’architecture cloud de la société travaillant avec des licornes et des startups.

En plus de son rôle chez Microsoft, elle est conseillère pour des AI-Global.org à but non lucratif et a précédemment occupé des postes de réussite client pour des entreprises telles que Stack Overflow et la société d’analyse de données Windward.

46. Sarah Armstrong-Smith, conseillère en chef en sécurité, EMEA, Microsoft

Armstrong-Smith est conseiller en chef en sécurité pour Microsoft dans la région EMEA, travaillant avec les clients sur des projets impliquant des stratégies de sécurité, l’adoption du cloud et la transformation numérique.

Elle est conseillère au conseil d’administration de Vaultree et d’Avnos, ainsi que directrice de société pour Secure Horizons.

Auparavant, Armstrong-Smith a été directeur non exécutif de Decipher Security, responsable du groupe de résilience commerciale et de gestion de crise à la Bourse de Londres et, jusqu’en 2019, responsable de la continuité et de la résilience, de l’entreprise et de la cybersécurité chez Fujitsu.

47. Check Warner, cofondateur, Diversity VC; partenaire, Ada Ventures

Warner est activement impliqué dans l’espace du capital-risque, agissant en tant que partenaire chez Ada Ventures et en tant que cofondateur de Diversity VC, qui visent tous deux à améliorer la diversité dans l’industrie du capital-risque.

Auparavant, elle a occupé des postes au sein du fonds de capital-risque Seraphim Capital, qui investit dans des startups de l’industrie spatiale, et du fonds d’amorçage Downing Ventures, qui se concentre sur les entreprises en démarrage.

48. Cynthia Davis, PDG et fondatrice, BAME Recruitment Ltd; président, le conseil d’administration, Pop Up Projects

Davis est le co-fondateur de la plateforme de carrière de la diversité Diversifying et fondateur et PDG de l’organisation de recrutement BAME Recruitment and Consulting.

Elle est présidente du conseil d’administration de Pop Up Projects et administratrice de l’organisme de bienfaisance Over the Wall, tous deux visant à améliorer la vie des jeunes.

Davis a précédemment occupé des postes dans l’acquisition de talents dans le secteur des STEM, au sein de la société de télécommunications BT et dans le cadre d’un projet à court terme dans une organisation de l’aérospatiale, de l’aviation, de la F1 et du sport automobile.

49. Catherine Breslin, conseillère, Deeptech Labs; fondateur, Kingfisher Labs

Breslin est conseiller au sein du fonds de capital-risque et accélérateur Deeptech Labs, ainsi que de la société de conseil en IA Kingfisher Labs, qui aide les entreprises à intégrer l’apprentissage automatique, l’IA et la technologie vocale dans leurs activités.

Elle était auparavant directrice et architecte de solutions chez Cobalt Speech and Language et, jusqu’en 2018, elle a travaillé dans l’équipe Alexa AI d’Amazon, aidant à développer des technologies d’apprentissage automatique pour créer davantage d’interfaces conversationnelles.

50. Emma Taylor, responsable de la sécurité numérique, RazorSecure

En tant que responsable de la sécurité numérique chez RazorSecure, Taylor est responsable de la mise en œuvre et de la direction de l’intégration de la sécurité et de la cybersécurité dans l’industrie des véhicules ferroviaires.

Elle a remporté plusieurs prix, ayant remporté des prix tels que le WeAreTechWomen #TechWomen100, le Daily Telegraph Top 50 Women in Engineering et le Cranfield School of Management 100 Women to Watch 2020.

Avant d’être à son poste actuel, Mme Taylor a fait partie du Conseil de la sécurité et de la fiabilité et a également occupé des postes au RSSB.



Click to comment

Leave a Reply

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Tendance